员工福利计划是企业为雇员提供的除工资外的一系列福利待遇，包括法定福利及自主福利等非货币的多项目计划。企业通过福利计划可以增加员工的满意度、减少员工的离职率、提高员工的生产力等目标。课程内容主要涉及到员工福利的理论基础及实践环节，以及典型性的福利理论与实践。