全部 人力资源开发与管理(INS221)
Human Resource Development and Management
学时:36    学分:2
开课院系: 保险学院
教学对象:大二、大三、大四各专业学生
课程性质:必修课

课程简介

人力资源开发与管理课程是一门旨在培养学生人力资源管理能力的课程。该课程主要关注人力资源的开发和管理方面的知识和技能。学生将学习如何有效地招聘、选择、培训和评估员工,以及如何设计和实施激励和薪酬制度。
在这门课程中,学生将学习人力资源规划的基本原理和方法,了解如何根据组织需求来制定招聘和选拔策略。他们还将学习如何设计和实施培训和发展计划,以提高员工的技能和绩效。
此外,学生还将学习如何评估员工的绩效并给予适当的激励和奖励,以激发他们的工作动力和积极性。他们将学习如何设计薪酬制度,包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等,以吸引和留住优秀的人才。
通过这门课程,学生将获得一系列的人力资源管理技能,能够有效地开发和管理组织的人力资源,提高员工的绩效和满意度,为组织的发展和成功做出贡献。

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课程团队

巫强 主讲
保险学院

先修课程

教材或参考书

作者(译者): 彭剑锋
书名: 人力资源管理概论(第三版)
出版社: 复旦大学出版社
出版日期: 2018年11月

选课答疑

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