全部 员工关系管理与人事法规(HRM314)
Employee relations management and personnel regulations
学时:32    学分:2
教学对象:人力资源管理专业本科生
课程性质:必修课

课程简介

《员工关系管理与人事法规》是一门面向人力资源管理专业本科生的专业必修课程,其旨在探索和理解中国特色社会主义新时代背景下企业环境中员工关系管理的关键方面。具体地,本课程将以《劳动合同法》、《劳动法》及其他相关法律知识为基础,帮助学生了解劳动者与用人单位在劳动关系实践中应当遵守的法律法规;以相关学科的理论知识为基础,帮助学生分析企业劳动关系管理的底层逻辑;以当前数字化经济背景下的企业员工关系管理实践案例为基础,帮助学生探索企业在面临数字化经济转型、“AI”替代人工等挑战时其员工关系管理可能的演变方向。

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课程团队

王颖C 主讲
国际商学院

先修课程

教材或参考书

作者(译者): 程延园、王甫希
书名: 《劳动关系》第五版
出版社: 中国人民大学出版社
出版日期: 2021年
作者(译者):
书名: 《中华人民共和国劳动合同法》注解与配套
出版社: 中国法制出版社
出版日期: 2020年
作者(译者):
书名: 《中华人民共和国劳动法》注解与配套
出版社: 中国法制出版社
出版日期: 2020年
作者(译者):
书名: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》注解与配套
出版社: 中国法制出版社
出版日期: 2020年

选课答疑

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