本课程是人力资源管理专业以及工商管理各专业学生的选修课。组织最重要的资源是人力资源，成功的组织源于卓越的人力资源管理，而员工培训与开发是人力资源管理工作中最重要的环节之一。随着员工培训与开发在组织中战略地位的不断提升，培训与开发工作对组织的生存发展显得越来越重要。本课程系统讲解现代培训与开发的基本概念和原理，培训与开发的需要评估、方法、职业生涯设计、培训与开发中的学习原理、培训有效性评估，着重探讨在当前技术应用广泛、变革日益加剧情况下的培训与开发的一些新趋势，如应用网络技术的多媒体远程培训、管理开发项目、外派人员培训等。