《人力资源管理》是一门面向人力资源管理专业本科生的专业必修课程。这门课主要讲述人力资源管理的基本概念、知识和理论，注重培养学生运用知识和理论分析实际人力资源管理问题的实战能力。课程内容会覆盖人力资源管理的主要模块，包括人力资源管理的理论基础、招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。教学方法主要采用研讨式。